A QUE SI NOS PARECEMOS
Paredes y Doger comparten similitudes en su maneras de imponer gobierno tales como la creación de sueños y elefantes blancos para satisfacer sus necesidades de atención.
En primera instancia todos conocemos la historia de Paredes, aquel hombre mitad dios mitad mortal que reto a los poderosos dioses que después habitaran el recinto de la 5 poniente y que en su castigo llevo el destierro, No así la historia de el nuevo mandamás del municipio a quien nadie conoce o del que todos conocemos lo que el quiere que se diga, sin embargo estos dos hombres comparten el gusto por la atención del pueblo, son esclavos del rating .
En el periodo de rectorado de Enrique Doger se distinguió por crear una imagen distinta de la universidad, distinta a los tiempos en que la libertad de expresión y la libertad de credo se exponían sin importar las consecuencias, épocas en que el duro gobierno intentaba aplacar los ideales y las conciencias de intelectuales que representaban una critica constante a las formas de gobierno, pero los tiempos cambian y las formas de hacer política también, el ideal no existe ahora todo es marketing y eso fue exactamente lo que el nuevo Presidente Municipal nos vendió al igual que el extinto Paredes.
La creación de una nueva universidad sentó sus bases en la oferta y la demanda es decir había mas necesitados de ungirse con un titulo que interesados en pensar. Entonces comenzó el marketing, primero con la creación de farmacias universitarias que se convirtieron en el negocio mas rentable de la Universidad, luego la promotora universitaria y sus grupos UNITUR, UNIGAS, FARMACIAS FLEMING Y SORTEO BUAP. Crearon carreras que no tienen campo de acción con tal de tener mayor afluencia de estudiantes y recibir mayores recursos del gobierno y claro aumentaros los anuncios en TV de lo buena que era la universidad los anuncios cuestan no?? Aunque para que decir lo buena que es la universidad si en realidad esta tenia serios problemas de cupo.?.. bueno lo importante no era que entrararn sino que hicieran el examen y claro que pagaran por hacerlo y si se podía.. que pagaran un curso para hacer el examen , no garantizaba nada pero pues habia que gastar que tal si a lo mejor.
Presumieron el trabajo de empleados titulados universitarios que se encargarían de atenderle en las inmediaciones de las Farmacias Fleming, lo que nuca se dijo es que algunos eran de servicio social (obligatorio) y a otros se les pagaba menos del mínimo de lo que ganaban profesionistas, obviamente menos los administrativos los cuales eran amigos de los amigos del rector.
Este método es efectivo ya que empleaban mano de obra barata y se les obligaba a cumplir con jornadas de trabajo mayores a las 12 horas , mismo método que hoy día se cumple en el Ayuntamiento.
El personal que trabajo y que por ende tenia sus bases de la BUAP en la farmacia Universitaria fueron despedidos sin justificación alguna y sin posibilidades de reubicarse en universidad. Este mismo método ha sido reutilizado en el ayuntamiento despidiendo gente de base que inclusive esperaba en uno o dos años su jubilación, es decir Doger no quiere tratar con los sindicatos y menos aun con la gente de mayor edad misma que necesita un trabajo, prefiere dar trabajos de 1500 a la quincena por hacer nada que pagar un buen sueldo con resultados, Y criticaba a Paredes por golpear “viejitos”.
Los gastos de la compra de el equipo de lobos BUAP dañaron tanto a la universidad como los gastos realizados por Paredes para pagar el distribuidor, dejaron sin presupuesto a las siguientes administraciones pero elevaron sus egos y ratings y si usted estimado lector lo duda encuestas muy serias marcaban empates técnicos entre la popularidad de paredes y Marín en precampañas. Dicho de otra manera la publicidad sirve porque sirve y a Doger le funciono, el problema es que los mismo métodos son utilizados en la nueva administración es decir, algo grande se le ocurrirá al final al Presidente Municipal y quizás nos deje igual de embarcados que el primero.
Las diferencias entre uno y otro no son muchas, son guiados por el marketing y eso cuesta mucho dinero. dinero que todos nos preguntamos de donde consiguen ya que sus sueldos no son tan altos, la respuesta la tiene usted.
